建筑資質平移的程序有哪些？
 

長期從事建筑行業(yè)的人，在進行公司與公司之間資質交易時，總會聽到資質平移這詞，那么資質平移主要有哪些方式呢？接下來小編為您詳詢介紹一下。
 

　　一、資產重組的方式

　　根據資質管理規(guī)定，要實現兩個企業(yè)之間的資質平移，一般走全資子公司的形式，進行資質的吸收、合并。也就是說子公司與總公司的控股情況，全資公司走資產重組的方式。

　　非全資子公司的需要提前對股權方面的變更并進行交易，目的就是為了確認企業(yè)資產、人員及業(yè)績等劃入總公司，進行資質平移。

　　資產重組涉及的細節(jié)問題比較多，若有需要的企業(yè)，可以咨詢相關的專業(yè)辦理機構，如紅人。資質平移涉及的細節(jié)問題很多。
 

　　二、吸收合并

　　1、企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業(yè)申請繼承原有企業(yè)建筑資質的;

　　2、企業(yè)新設合并，即有建筑資質的幾家企業(yè)通過合并重新組為一個新企業(yè)，原企業(yè)辦理工商注銷并提出資質證書注銷，由新企業(yè)申請繼承原有企業(yè)資質的。

　　3、企業(yè)合并(吸收并及新設合并)，被吸收企業(yè)或短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出建筑資質注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質證書。同時要注意在有效期內完成工商登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的建筑資質證書;逾期未提出申請的，資質證書將作廢，企業(yè)相關資質按將做重新核定。
 

　　以上是紅人轉讓信息網小編整理的建筑資質平移的程序介紹，希望對您有所幫助。更多關于建筑企業(yè)資質轉讓、資質申報相關等，歡迎繼續(xù)關注本網站。